電子內(nèi)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要部分，也是企業(yè)在文化領(lǐng)域上最具影響力的對(duì)外宣傳“武器”，它可以使得員工、客戶(hù)第一時(shí)間了解企業(yè)資訊，展示企業(yè)形象和風(fēng)采。如何做好企業(yè)電子內(nèi)刊，下面跟大家分享！

（1）了解公司的企業(yè)文化背景，可成立專(zhuān)門(mén)的編輯小組

電子內(nèi)刊主要是以電子媒介的形式展示企業(yè)文化、實(shí)力、形象及產(chǎn)品等信息，因此，要立足與公司的發(fā)展現(xiàn)狀，從文化背景出發(fā)，在制作企業(yè)電子內(nèi)刊前期還可成立專(zhuān)門(mén)的編輯小組，專(zhuān)人專(zhuān)做，確保內(nèi)刊制作落實(shí)，推動(dòng)工作進(jìn)程。

（2）確定內(nèi)刊的定位、名字、基本框架。

內(nèi)刊和其他讀物一樣，受受眾影響，內(nèi)容一般有限制，功能有邊界，不能包羅萬(wàn)象。因此一開(kāi)始創(chuàng)刊時(shí)，一定要明確定位，有簡(jiǎn)單的訴求。不同發(fā)展階段的需求不同，內(nèi)刊的定位也要根據(jù)實(shí)際要求，精準(zhǔn)對(duì)位，這樣才能在不同的時(shí)期發(fā)揮內(nèi)刊真正的文化價(jià)值。此外，找準(zhǔn)了定位，還要給內(nèi)刊起個(gè)好聽(tīng)的名字，一個(gè)好名字更能體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵，給人留下深刻的印象。而在設(shè)置基礎(chǔ)框架上，需根據(jù)公司實(shí)際情況而定，包括內(nèi)刊形式確定、欄目設(shè)定、刊物內(nèi)容等等。

（3）宣傳造勢(shì)，稿件征集

辦內(nèi)刊，關(guān)鍵的是手里要有優(yōu)質(zhì)的稿子，可以通過(guò)約稿形式實(shí)現(xiàn)，包括在公司網(wǎng)站，公告欄，文化墻等所有的公眾平臺(tái)進(jìn)行宣傳造勢(shì)，發(fā)動(dòng)所有員工參與其中，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和寫(xiě)作熱情。

（4）排版設(shè)計(jì)，制作電子內(nèi)刊

資料收集完畢，接下來(lái)當(dāng)然是排版設(shè)計(jì)了，你可以想用平面設(shè)計(jì)工具對(duì)內(nèi)刊進(jìn)行編排組合，保存為PDF文檔，然后再一鍵上傳到電子雜志平臺(tái)上去即可在線轉(zhuǎn)化，生成3d翻頁(yè)電子雜志，操作簡(jiǎn)單，可輕松制作。