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企業(yè)文化的載體——電子期刊雜志

來源:【雅志電刊電子雜志制作/設(shè)計(jì)公司 | 更新:2020-11-19

?現(xiàn)在,不管是大企業(yè),還是小企業(yè),在企業(yè)內(nèi)部都存在一份或大或小、或精美或普通的文化電子期刊。仔細(xì)留意一下這些不同企業(yè)的電子期刊內(nèi)容,我們會發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)之間的差距。

現(xiàn)在,不管是大企業(yè),還是小企業(yè),在企業(yè)內(nèi)部都存在一份或大或小、或精美或普通的文化電子期刊。仔細(xì)留意一下這些不同企業(yè)的電子期刊內(nèi)容,我們會發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)之間的差距。

電子期刊,電子雜志

辦企業(yè)電子期刊,與辦企業(yè)是一個道理,只不過各自的目的和作用不同罷了。一本好的企業(yè)電子期刊,不僅可以凝聚企業(yè)員工的士氣,而且可以發(fā)展和開拓企業(yè)員工的才氣;不僅可以給員工一個很好教育與交流的平臺,而且給企業(yè)向客戶交流也提供了一個很好的平臺。

從電子期刊文化,來反應(yīng)整個企業(yè)文化,對企業(yè)來說是很重要的一方面。因?yàn)椋娮悠诳麄鳎灰獌?nèi)容合乎時宜,一方面企業(yè)宣傳成本低,另一方面可以直接建立企業(yè)與員工、客戶三者之間的相互溝通與交流。

電子期刊,電子雜志

辦電子期刊絕不是東施效顰的辦著玩。有些企業(yè)發(fā)展幾年后,有點(diǎn)資本可以折騰了,就要求向別的企業(yè)一樣也搞個電子期刊來玩玩。玩不要緊,但是連辦電子期刊的內(nèi)容都不知道怎么寫,一味從網(wǎng)上隨意摘錄一些下來,裝訂成冊,封面加個企業(yè)的LOGO,就算是本企業(yè)文化的宣傳體了。這樣?xùn)|施效顰的企業(yè),本身就沒有多少文化素養(yǎng),又何必浪費(fèi)員工的血汗錢呢?

企業(yè)電子期刊不是任何企業(yè)都需要,但是要做這個東西,那么企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是必須要清楚做這個的目的和用意是什么,不然就沒有必要學(xué)人家裝斯文。一些企業(yè)老總,為了展示自己的文采,不管稿子如何,還希望來個總經(jīng)理致辭,結(jié)果是錯別字連篇,語句不通順。不但毀了自己的形象,而且也毀了企業(yè)的形象。

辦電子期刊不是向領(lǐng)導(dǎo)匯報、交差。有些企業(yè)老總要求辦電子期刊,也是就湊合幾個閑散人員,來安排崗位做點(diǎn)事情。于是,這些人也明白老總的良苦用意,為了完成好這個光榮的差事,而東拼西湊一本企業(yè)的冊子。既完成了老總的指示,自己也覺得對的起那份薪水,反正是事也辦了,出來的畫畫冊子,感覺在老總那邊還是能夠交差的。應(yīng)付心態(tài),在一個企業(yè)電子期刊上面反應(yīng)的最直接,也最形象。這不是為企業(yè)文化建設(shè)添磚加瓦,而是為應(yīng)付老總而做“文化”。

電子期刊,電子雜志

辦電子期刊更不是自夸自吹、招舞炫耀的平臺。有些電子期刊翻開以后,基本都是表功、自吹自擂的文章。什么在幾月份我公司又榮獲什么什么獎項(xiàng);在什么時候公司某某經(jīng)理或老總又被評委什么什么了;產(chǎn)值又上升多少了;集體員工又在什么地方游玩了;等等。一些對客戶來說沒有多少實(shí)在意義的內(nèi)容寫個沒完沒了。這就是在向公司高層領(lǐng)導(dǎo)的一個表功薄,表好的事情,沒有任何企業(yè)文化內(nèi)涵體現(xiàn)。

電子期刊建設(shè)需要企業(yè)文化內(nèi)容的錘煉與升華。電子期刊建設(shè)好的企業(yè),我們會發(fā)現(xiàn),其電子期刊不單是員工或客戶的讀物,更是吸引了一批不是企業(yè)范疇的讀者來關(guān)注。這樣的電子期刊,文化內(nèi)容建設(shè),完全是按照一個精美電子期刊雜志的風(fēng)格來建設(shè),不僅欄目分類詳盡,而且文章質(zhì)量要求非常高,有看點(diǎn),也有宣傳點(diǎn)。有些企業(yè)總是喜歡在一些裝飾很華麗的雜志上做宣傳,還不如把自己的電子期刊花功夫做出來,還省去不小的一筆宣傳費(fèi)呢。對企業(yè)文化的宣傳是潛移默化的事情,但是要能夠吸引客戶和讀者,關(guān)鍵在于編者對企業(yè)文化與電子期刊內(nèi)容的認(rèn)識和提煉程度有多高。

沒有下功夫錘煉,僅停留在表面的模仿,這個企業(yè)本身不會得到更好的介紹和宣傳,同時對企業(yè)來說還有很大的負(fù)面效應(yīng)產(chǎn)生。弄不好,就被客戶誤認(rèn)為是企業(yè)垃圾處理掉。

電子期刊建設(shè)也需要編者對企業(yè)文化深度的理解與深挖。電子期刊建設(shè)絕對不是找?guī)讉€不懂刊物建設(shè)的人就可以把電子期刊做深做透的。一方面企業(yè)電子期刊需要有自己本身的形象和宣傳目的存在,另一方面還要通過各種形式來表現(xiàn)這些內(nèi)容。簡單的表功、自吹是毫無價值的。必須是對刊物建設(shè)和企業(yè)文化有較強(qiáng)理解能力的重要人員來進(jìn)行。一些領(lǐng)導(dǎo)只管把自己的大名加在上面,但是不考慮加這個大名的分量和意義。要是辦得好,人跟著沾光;要是辦不好,人就只有挨罵的份了。

電子期刊建設(shè)是對企業(yè)文化的深挖和創(chuàng)新。因此,在電子期刊內(nèi)容編輯上面,一定要通過各種創(chuàng)新方式來映射企業(yè)文化。直白的陳述會讓人反感,簡單的拼湊會讓人覺得幼稚。惟有對企業(yè)真正負(fù)責(zé)的態(tài)度,才能把一個精美、實(shí)用的電子期刊呈現(xiàn)在讀者和客戶面前。

電子期刊建設(shè)更需要給客戶展示一個別具一格企業(yè)形象。不同企業(yè)的文化宣傳點(diǎn)是不一樣的。同時,不同企業(yè)在電子期刊建設(shè)方面的設(shè)計(jì)也是不一樣的。因?yàn)椋嗽诠娒襟w上面進(jìn)行企業(yè)形象宣傳與包裝以外,企業(yè)電子期刊是最能充分展示企業(yè)形象的一個載體。要利用好這個載體,那么在電子期刊內(nèi)容和版面設(shè)計(jì)方面,就需要電子期刊編輯者們多下功夫領(lǐng)會。適當(dāng)?shù)刈兏约旱陌婷骘L(fēng)格,可能會給人耳目一新的感覺。

電子期刊建設(shè)同時也要傳遞一種社會責(zé)任和企業(yè)良知。電子期刊既然是一個企業(yè)宣傳自己的載體。那么,載體上面更多關(guān)注企業(yè)對社會的責(zé)任和企業(yè)良知,是企業(yè)贏得更多客戶的一個重要方面。只有把企業(yè)的立足高度樹立起來了,那么企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,才能在這一高度上,向前邁進(jìn)。而電子期刊,也才能更受社會和客戶的認(rèn)同。單宣傳企業(yè)怎么怎么樣,而沒有一點(diǎn)社會責(zé)任感的企業(yè)是不會在消費(fèi)者心中留下多少印象的。

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